Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ «О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ»

Федеральный закон № 152-ФЗ от 08 июня 2015 года «О внесении изменений в ст. 104 Трудового кодекса РФ» вступает в силу с 1.07.2015 г. Согласно этому закону, если будет составлен коллективный договор или заключено отраслевое соглашение, можно продлить период суммированного учета рабочего времени сотрудников, выполняющих опасную или вредную работу. Однако этот период не может превышать 1 год.

До принятия данного закона максимальный срок составлял 3 месяца, что было оговорено в Трудовом кодексе РФ.

ТК РФ гласит: если еженедельную или ежедневную продолжительность рабочего дня, которая установлена для данной категории сотрудников, невозможно соблюсти из-за условий работы (при осуществлении некоторых видов работ или в целом), может быть введен суммированный учет рабочего времени таким образом, чтобы его продолжительность за учетный период (неделя, месяц, квартал и т.д.) не превышала установленной нормы.

С уважением,
ПромВестНадзор