Кадровая политика

ПромВестНадзор — это команда профессионалов, руководство которой высоко ценит каждого сотрудника!

Одна из целей руководства холдинга ПромВестНадзор – создание и обеспечение комфортных условий труда. Мы заинтересованы в достойных кадрах, как с опытом работы, так и без него. И делаем все необходимое, чтобы этот интерес был взаимным.

Если Вы целеустремленный и ответственный человек с твердой жизненной позицией, жаждущий постоянного развития, совершенствования своих знаний и профессиональных навыков в различных областях жизнедеятельности организации, то возможно именно Вы – тот, кто нам нужен!

Направления, в которых активно развивается ПромВестНадзор, тесно связаны с обучением, повышением квалификации руководителей и специалистов, промышленным консалтингом, сертификацией и лицензированием отдельных видов деятельности организации Заказчика.

ПромВестНадзор строит взаимоотношения в коллективе на основе принципов социального партнерства и гарантирует потенциальным сотрудникам:

  • Достойный заработок;
  • Социальные гарантии;
  • Обучение и развитие;
  • Уютный офис и доброжелательный коллектив;
  • Комфортные условия для работы.

ПромВестНадзор уделяет особое внимание развитию персонала, а также заботится о создании кадрового резерва. В связи с этим деятельность руководства холдинга по данному направлению включает в себя целый спектр мероприятий: от реализации корпоративных программ обучения на базе партнерских профессиональных учебных заведений и в собственном учебном центре до организации и проведения специальных программ обучения (тренингов) по созданию кадрового резерва ПромВестНадзор на руководящие позиции разного уровня.

ПромВестНадзор предлагает кандидатам:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 9:00 до 17:00;
  • карьерный рост;
  • профессиональное развитие в крупнейшем холдинге — работа в стабильной компании!
  • уровень совокупного дохода от 60 000 руб. ;
  • гибкая система дополнительной мотивации сотрудников (прямо пропорциональная результатам работы);
  • работа в дружном коллективе;
  • уютный офис;
  • постоянное обучение в процессе работы.

Отправить Ваше резюме Вы можете на cd@promnadzor.com или связаться с нами по телефону: +7(495)374-78-27 и мы обязательно поможем Вам определиться с выбором!